[php] Überlegungshilfe

[Eric Binek]

>>   Vieleicht hab ich mich falsch ausgedrückt.
>>  So hab ich das gelernt:
>>      Tage - 365
>> Wochenende - 104
>>  Feiertage -  10
>>  Ergebniss - 251
>>      251/12 = 20,9166 Arbeitstage pro Monat bei z.B. 1600 Euro Brutto
>>     Wert = 76,49 Euro am Tag
>>  Arbeitsausfall durch:
>>     Urlaub - 28 Tage * Wert = 1912,35 / 12 Monate = 159,36 Euro im Monat
>>     Krank - 11 Tage * Wert = 841,43 / 12 Monate = 70,11 Euro im Monat
>>  Arbeitnehmeranteil
>>     Lohnsteuer - 154,66
>>     Kirchensteuer - 13,92
>>     SoliZuschlag - 8,50
>>     Krankenvers. - ca.119,20
>>     Pflegevers. - 13,60
>>     Rentenvers. - 156,00
>>     Arbeistlosenvers. - 52,00
>>     Summe - 517,88
>>  Arbeitgeberanteil
>>     517,88
>>     + 159,36
>>     + 70,11
>>  Resume :
>>     1082,12 Euro bekommt der Arbeitnehmer
>>     2187,99 Euro kostet er mich.    Korrigiere mich wenn ich falsch  
>> liege.
>
> fein, aber ich die Stelle nicht gesehen die mir zeigt wo ein  
> _einkalkulierter_ Krankenstand und Urlaub während eines Projektes die  
> Lohnnebenkosten erhöht?

	76,49 Euro am Tag

> tatsächlich fährst du deine Firma doch voll gegen die Wand wenn du mit 2  
> Kranktagen/Jahr rechnest und ein Arbeitnehmer plötzlich durch einen  
> Schweren Unfall 6 Monate ausfällt!

Bei einer geningen Angestelltenzahl und niedrigen Finanziellen Puffer JA

>>  Seit wann haben solche Kalkulationen etwas mit der Buchhaltung zutun!
>> Es sind bloße Richtwerte die man aber nicht Übersehen darf.
>
> ja welche Werte man da zugrunde legen sollte lernt man doch in der BuHa,  
> oder? denn es sind definitiv nicht die die man an sich selber stellt als  
> Chef oder gar Firmenbesitzer!

Geb dir vollkommen recht. Du denkst ja auch anders als die meisten. Viele  
wissen garnich was es kostet Jemanden einzustellen bzw. mit seiner  
Manpower zu rechnen.

>>  Genau darum gehts ja. Du kostest deinen Chef ca. 70 Euro weniger im  
>> Monat  als der "Durchschnitt".
>> 30 Leute von dir und dein Chef kann noch jemanden einstellen ohne das  
>> es  ihn etwas kostet.
>
> ja und wenn er deswegen beginnt seine Kalkulationen umzustellen und ich  
> dann doch mal länger Krank bin wirds schon eng!

War doch nur ein Beispiel :-)

> Natürlich ist 11 eine hoher Wert, den man durchaus, z. B.  durch gutes  
> Betriebsklima drücken kann, aber 2 ist viel zu niedrig!

Sehr gutes Schllusswort.

Gruß Eric